Terug naar overzicht

Het nieuwe ontslagrecht: een spannende tijd

23 juni 2015

Per 1 juli 2015 zal het ontslagrecht ingrijpend gaan veranderen. De Wet werk en zekerheid (WWZ) introduceert onder andere een nieuw ontslagstelsel met nieuwe regels voor ontslag en ontslagvergoedingen. Ook worden per 1 juli nieuwe regels van kracht over het aantal tijdelijke contracten dat een werkgever met een medewerker mag aangaan. Verder komen er andere regels voor gerechtelijke procedures, zijn nieuwe soorten vorderingen mogelijk en wordt het mogelijk om ook hoger beroep in te stellen in gewone ontslagzaken. 

Andere regels met betrekking tot werknemers met tijdelijke contracten zijn al sinds 1 januari 2015 van toepassing. Denk aan de nieuwe regeling van de proeftijd, de aanzegtermijn en –boete bij tijdelijke contracten en het concurrentiebeding nieuwe stijl. 

Impact van de nieuwe regelgeving

Veel ondernemers en organisaties zijn al in grote lijnen met de nieuwe regels bekend. Maar wat betekent dit nu precies in de dagelijkse praktijk voor werkgevers en personeelsfunctionarissen? Wat is de juridische én organisatorische impact op uw onderneming? Moeten er nieuwe personeelsregelingen komen en hoe kan dat het beste gebeuren? Waar moeten werkgevers op letten? Wordt het gemakkelijker? Wordt het goedkoper? Wat zijn de valkuilen? 

Ontbijtsessies voor werkgevers en personeelsfunctionarissen

Advocatenkantoor Tavasszy (www.tavasszy.nl) volgt de ontwikkelingen op de voet en organiseert speciaal voor werkgevers en personeelsfunctionarissen een aantal praktische ontbijtsessies. Deze ontbijtsessies hebben een informatief en interactief karakter. Om die reden is er per sessie maar een beperkt aantal plaatsen beschikbaar, namelijk ongeveer 15. De eerstvolgende ontbijtsessie is op woensdag 8 juli 2015 van 08.00 tot 09.30 uur. Inloop vanaf 07.30 uur. Lees hier voor meer informatie: http://juridischactueel.nl/event/onbijtsessie-arbeidsrecht-voor-ondernemers/ 

Deelname aan de ontbijtsessie van 8 juli is slechts mogelijk voor werkgevers en personeelsfunctionarissen en ook alleen na aanmelding en de bevestiging van een plaats. 

Een volgende ontbijtsessie voor werkgevers en ondernemers staat gepland voor vrijdag 11 september 2015, weer vanaf 08.00 uur. Geïnteresseerden kunnen zich aanmelden bij Attila Tavasszy: info@tavasszy.nl. Desgewenst kunnen ook privésessies worden gehouden voor u en/of uw zakelijke relaties. 

Overigens ligt het in de planning om ook informatiebijeenkomsten te gaan houden voor werknemers. 

Logo_0_large
Door Raymon Geldof om 12:37